Кодекс поведения и деловой этики

Дух ZH-ENG: Честность, Мастерство, Ответственность

Послание генерального директора

Jacky Zhu

Строим долгосрочное будущее на основе честности

В ZH-ENG мы не просто возводим здания – мы создаем инженерные пространства, полезные для сообщества и торговли. Модульное строительство больше не альтернатива, это самое разумное устойчивое решение, сочетающее скорость, качество и экономию ресурсов. Каждый модуль – результат точного фабричного производства и аккуратного монтажа на месте.

Наше реальное конкурентное преимущество не только передовые цифровые двойники и эффективность внеплощадочного изготовления, но наш подход к достижению результатов. Репутация компании строится на непреклонных ��тических нормах для всех сотрудников.

Этот кодекс направляет каждую глобальную команду принимать правильные решения под давлением и сохранять доверие клиентов и акционеров. Он задает отраслевые стандарты модульного строительства, известные как Дух ZH-ENG.

Я призываю всех сотрудников воспринимать этот документ не как жесткие правила, а как бизнес-план. В точной инженерии мы придерживаемся строгих ценностей. Стройте ответственно, сотрудничайте прозрачно, соблюдайте высочайшую этику. Вместе мы переопределим отрасль модульного строительства как образец доверия.

Jacky Zhu
Chief Executive Officer
ZH-ENG Group

Четыре основные нормы кодекса ZH-ENG

Данный рамочный документ распространяется на всех сотрудников, подрядчиков и членов совета директоров во всех мировых фабриках и проектных площадках.

Норма 1: Мастерство и честность
Строим доверие по деталям
  • Приоритет качества и безопасности, никогда не жертвуем стандартами ради сроков или расходов. Сразу сообщайте о дефектах, при необходимости останавливайте производство.
  • Полностью прозрачная коммуникация с клиентами и внутренними группами; скрытые платежи и неоднозначные корректировочные заказы исключены. Все данные BIM и производства должны быть точными и актуальными.
  • Защищаем фирменные модульные системы, цифровые платформы и проекты клиентов. Строго соблюдаем соглашения о неразглашении, запрещаем несанкционированное использование чужой интеллектуальной собственности.
Норма 2: Устойчивые инновации
Преодолеваем границы зеленым строительством
  • Используем низкоуглеродные материалы и разборные модульные конструкции для снижения логистических выбросов и экологической нагрузки.
  • Поощряем оптимизацию процессов фабрики и стройплощадки для сокращения отходов и повышения эффективности, учимся на ошибках для постоянного совершенствования.
  • Полное внедрение цифрового рабочего процесса DfMA, охватывающего проектирование, фабричное изготовление и доставку на объект.
Норма 3: Взаимовыгодное сотрудничество
Единая команда, единое взаимодействие
  • Уважайте любую должность от проектировщиков BIM до монтажников на объекте, сначала решайте проблемы, а не создавайте внутренние конфликты.
  • Формируем инклюзивные коллективы, отвергаем дискриминацию, домогательства и реванш по признаку культуры, пола или происхождения.
  • Соблюдаем все договоры с субподрядчиками и поставщиками, своевременно производим оплаты для формирования здоровой промышленной экосистемы.
Норма 4: Ответственное управление
Ответственность охватывает всю цепочку поставок
  • Честная конкуренция, взятки и недобросовестные торговые приемы запрещены. Ведите достоверную финансовую отчетность, избегайте конфликта интересов, приоритет долгосрочным интересам компании.
  • Открытый канал обратной связи по вопросам безопасности и этики без реванша, руководство активно реализует улучшения.
  • Каждый сотрудник представляет бренд ZH-ENG на работе и в социальных сетях.

Применение кодекса на практике

Эти нормы динамичны, их пересматривают на утренних планерках, квартальных собраниях и ежегодных саммитах руководства. Успех проекта измеряется сроками, бюджетом, культурой безопасности и удовлетворенностью персонала.

Сочетание точной инженерии и строгой этики позволяет строить быстрее и умнее, создавать устойчивые авторитетные компании. Это Дух ZH-ENG.

Contact via WhatsApp