Le 3 décembre 2024, le ministère du Climat et de l'Environnement de Norvège, en collaboration avec l'Institut norvégien de normalisation, a officiellement publié la spécification obligatoire pour la gestion des qualifications et des pratiques du personnel de maintenance des ascenseurs, qui a complètement amélioré l'évaluation des qualifications, la gestion des pratiques et la formation des professionnels de la maintenance des ascenseurs en Norvège. Le contenu de base comprend : Tout d'abord, établir un système de licence de pratique obligatoire. À compter du 1er juin 2025, tout le personnel affecté à la maintenance, à l'installation, à la transformation et aux opérations de sauvetage d'urgence des ascenseurs en Norvège doit obtenir une licence d'exercice en matière d'ascenseurs officiellement délivrée par la Norvège. Il est strictement interdit au personnel non agréé de participer à des opérations pertinentes, et les unités qui recrutent illégalement seront passibles d'une amende administrative pouvant aller jusqu'à 40 000 euros. Deuxièmement, établir un système de qualification hiérarchique, divisant la qualification du personnel de maintenance des ascenseurs en quatre niveaux : niveau primaire, intermédiaire, avancé et expert, en clarifiant le champ de pratique, les normes d'évaluation et les exigences en matière d'années de travail des différents grades. Seul le personnel possédant des qualifications avancées et supérieures peut participer à la maintenance des ascenseurs à grande vitesse, des ascenseurs antidéflagrants et des ascenseurs médicaux. Troisièmement, normaliser le processus d'évaluation des qualifications, en précisant que l'évaluation des qualifications doit comprendre quatre modules : connaissances théoriques, compétences pratiques, spécifications de sécurité et élimination d'urgence. L'évaluation est organisée et mise en œuvre par l'institution officielle désignée en Norvège, et la licence de pratique ne peut être délivrée qu'après avoir réussi l'évaluation. Quatrièmement, mettre en place un système de formation continue, en précisant que le personnel certifié doit suivre au moins 40 heures de formation continue et de formation de mise à niveau des compétences tous les deux ans, et que ceux qui ne terminent pas la formation verront leur licence d'exercice révoquée. Cinquièmement, renforcer la responsabilité principale des unités de maintenance, en précisant que les unités de maintenance doivent établir des dossiers de qualification des praticiens, s'assurer que tous les opérateurs travaillent avec des certificats et sont pleinement responsables du comportement opérationnel et de la responsabilité en matière de sécurité des opérateurs. Sixièmement, formuler des mesures de punition pour violation. Le personnel qui travaille sans licence, falsifie des qualifications ou opère illégalement sera passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 10 000 euros et d'une interdiction d'entrée dans l'industrie, et sera tenu légalement responsable si les circonstances sont graves. Le nouveau règlement comporte une période de transition de 6 mois et a été officiellement mis en œuvre le 1er juin 2025.