Этот план представляет собой специальный вспомогательный документ для реализации национального плана действий по повышению профессиональной квалификации и углублению реформы формирования бригад промышленных рабочих, охватывающей работу по развитию квалифицированных кадров во всей цепочке лифтовой отрасли. План ставит три основные цели: во-первых, к концу 2027 года организовать профессиональное обучение в лифтовой отрасли более 1 миллиона человек и привлечь более 300 000 квалифицированных специалистов, таких как монтажники и обслуживающие лифты, инспекторы по специальному оборудованию и т. д.; во-вторых, комплексно внедрить систему профессиональных навыков «нового восьмиуровневого рабочего» и создать в лифте более 100 мастерских и более 50 баз подготовки высококвалифицированных специалистов промышленность; в-третьих, достижение 100-процентного уровня занятости работников лифтовой отрасли, имеющих сертификаты, и увеличить долю высококвалифицированных специалистов до более чем 40%, тем самым всесторонне решить проблему нехватки квалифицированных специалистов в лифтовой отрасли. В плане четко определены шесть ключевых задач: во-первых, улучшить систему развития квалифицированных кадров, содействовать сотрудничеству между правительством, предприятиями и школами, поддержать лифтовые предприятия в сотрудничестве с профессиональными колледжами и техническими колледжами в создании специальностей, связанных с лифтами, совместно строить учебные базы и внедрять модель «обучение на основе заказов и обучение на основе проектов» для развития крайне необходимых квалифицированных талантов в отрасли; во-вторых, улучшить систему оценки уровня профессиональных навыков, добавить новые профессиональные виды, такие как интеллектуальная эксплуатация и техническое обслуживание лифтов, проверка и тестирование лифтов, цифровое управление лифтами в соответствии с профессиями работников по монтажу и обслуживанию лифтов, комплексное внедрение системы «новый восьмиуровневый рабочий» и преодоление предела роста квалифицированных кадров; в-третьих, проведение широкомасштабного обучения профессиональным навыкам, обеспечение полного охвата профессиональной подготовкой на таких должностях, как монтаж, техническое обслуживание, инспекция и управление лифтами, а также предоставление субсидий на профессиональное обучение и повышение квалификации для подходящих стажеров; ежегодно проводить национальные конкурсы профессионального мастерства в лифтовой отрасли для содействия обучению и профессиональной подготовке посредством конкурсов; в-четвертых, способствовать развитию высококвалифицированных ведущих талантов, реализовать проект по развитию великих ремесленников в лифтовой отрасли, отбирать и развивать группу высококвалифицированных специалистов в отрасли, создавать мастерские квалификации и инновационные студии модельных рабочих и ремесленников, а также поддерживать высококвалифицированные таланты в области технологических инноваций и наследования навыков; в-пятых, улучшить стимулы механизм привлечения квалифицированных талантов, содействие лифтовым предприятиям к созданию системы, увязывающей уровень квалификации с заработной платой, обеспечение заработной платы и пособий высококвалифицированных талантов не ниже заработной платы и пособий управленческого персонала того же уровня; вознаграждение выдающихся высококвалифицированных талантов отрасли для повышения их профессиональной чести; в-шестых, укрепление международного обмена навыками и сотрудничества, содействие приведению стандартов профессиональной квалификации лифтовой отрасли в соответствие с международными стандартами, проведение совместного обучения и взаимного признания профессиональная квалификация со странами, расположенными вдоль «Пояса и пути», и поддержка экспорта китайских квалифицированных специалистов и технических стандартов в области лифтов. Реализация этого плана значительно улучшила систему подготовки квалифицированных кадров в лифтовой отрасли Китая, обеспечив надежную поддержку кадровых ресурсов для высококачественного развития лифтовой отрасли, а также способствуя приведению стандартов профессиональной квалификации лифтовой отрасли Китая в соответствие с международным рынком и содействуя экспорту лифтовой промышленности Китая по всей отраслевой цепочке.