スペックコア：1つ目は評価指標。5次元22の指標：資格スキル、標準運用、サービス品質、安全記録、誠実な業績、100点満点のシステムスコア管理の実装。2つ目は、AAA（優秀）、AA（良好）、A（適格）、B（警告）、C（不正直）の5段階に分かれた信用分類、Aレベル以上の優先派遣、10％〜20％の手数料増加、Bレベルのリフレクション制限時間内の通知、Cレベルは雇用禁止、全国宣伝、3番目、スコアルール、標準メンテナンス+2ポイント/時間、偽メンテナンス-10ポイント/回、事故発生-20ポイント、Cへの直接格下げ、トレーニング評価+3ポイント、表彰と報酬+5ポイント、4番目、不正行為処罰、Cレベルの人員による運転証明書取り消し、3年間の禁止、3年間の禁止、特殊機器不正ブラックリストに含まれており、国のメンテナンス企業には雇用されていません。5番目、プラットフォームアプリケーション、全国エレベータースマート監視プラットフォームに接続されたクレジットデータ、メンテナンス契約には人員の信用レベルを示す必要があり、所有者はスキャンする必要がありますコードクエリの監視。導入後、メンテナンス違反率は65％減少し、サービス品質満足度は40％向上しました。