المواصفات الأساسية: أولاً، مؤشر التقييم، من 5 أبعاد و 22 مؤشرًا: مهارة التأهيل، التشغيل القياسي، جودة الخدمة، سجل السلامة، الأداء الصادق، تنفيذ إدارة درجات النظام المكونة من 100 نقطة؛ ثانيًا، التصنيف الائتماني، مقسم إلى خمسة مستويات: AAA (ممتاز)، AA (جيد)، A (مؤهل)، B (تحذير)، C (عدم الأمانة)، إرسال الأولوية بمستوى A وما فوق، زيادة الرسوم بنسبة 10٪ -20٪، تصحيح مستوى B خلال المهلة الزمنية، C مستوى حظر التوظيف، الدعاية الوطنية؛ ثالثًا، قاعدة النقاط، الصيانة القياسية +2 نقطة/مرة، خطأ الصيانة -10 نقاط/مرة، مما يتسبب في وقوع حادث -20 نقطة، والتخفيض المباشر إلى C، وتقييم التدريب +3 نقاط، والثناء والمكافأة +5 نقاط؛ رابعًا، عقوبة خيانة الأمانة، يلغي موظفو المستوى C شهادة التشغيل، حظر لمدة 3 سنوات، مدرج في القائمة السوداء لخداع المعدات الخاصة، لا تستخدمه شركات الصيانة الوطنية؛ خامسًا، تطبيق المنصة، بيانات الائتمان المتصلة بمنصة الإشراف الذكية الوطنية للمصاعد، يجب أن يحدد عقد الصيانة مستوى ائتمان الموظفين، يقوم الملاك بمسح الرمز والإشراف على الاستعلام. بعد التنفيذ، انخفض معدل انتهاك الصيانة بنسبة 65٪، وزاد الرضا عن جودة الخدمة بنسبة 40٪.