Vào ngày 22 tháng 11 năm 2024, Bộ Giao thông Vận tải, Xây dựng và Nhà ở Đan Mạch, cùng với Hiệp hội Tiêu chuẩn Đan Mạch, chính thức ban hành Đặc điểm kỹ thuật bắt buộc về trình độ và quản lý an toàn của nhân viên bảo trì thang máy, nâng cấp toàn diện quản lý nhân sự, đánh giá năng lực và giám sát việc làm của ngành bảo trì thang máy ở Đan Mạch. Các nội dung cốt lõi bao gồm: Đầu tiên, thiết lập một hệ thống truy cập bằng cấp bắt buộc. Từ ngày 1 tháng 5 năm 2025, tất cả nhân viên tham gia bảo trì, lắp đặt, chuyển đổi và kiểm tra thang máy ở Đan Mạch phải có giấy chứng nhận trình độ việc làm chuyên nghiệp thang máy do quan chức Đan Mạch cấp và nhân viên không có trình độ chuyên môn không được phép tham gia vào các công việc liên quan. Thứ hai, làm rõ hệ thống phân loại trình độ, chia trình độ việc làm thang máy thành bốn cấp: bảo trì sơ cấp, bảo trì nâng cao, lắp đặt và chuyển đổi, kiểm tra và thử nghiệm. Các yêu cầu khác biệt về giáo dục, kinh nghiệm làm việc và khả năng chuyên môn được xây dựng cho các cấp độ khác nhau. Thứ ba, tiêu chuẩn hóa hệ thống đào tạo và đánh giá, làm rõ rằng tất cả các bằng cấp việc làm phải vượt qua đào tạo chuyên nghiệp và đánh giá thống nhất được công nhận bởi quan chức Đan Mạch. Nội dung đào tạo phải bao gồm các mô-đun cốt lõi như tiêu chuẩn an toàn thang máy, cấu trúc cơ khí, hệ thống điện, cứu hộ khẩn cấp và an ninh mạng. Việc đánh giá được chia thành kiểm tra lý thuyết và đánh giá hoạt động thực tế, và chỉ những người vượt qua cả hai mới có thể đạt được bằng cấp. Thứ tư, thiết lập một hệ thống đánh giá trình độ hàng năm và giáo dục thường xuyên, làm rõ rằng thời hạn hiệu lực của bằng cấp việc làm là 3 năm. Trong thời hạn hiệu lực, phải hoàn thành không dưới 40 giờ học giáo dục thường xuyên mỗi năm để cập nhật kiến thức liên quan về công nghệ thang máy mới, tiêu chuẩn mới và thông số kỹ thuật mới một cách kịp thời. Những người không hoàn thành chương trình giáo dục thường xuyên hoặc thất bại trong quá trình đánh giá hàng năm sẽ bị hủy bỏ bằng cấp việc làm của họ. Thứ năm, tăng cường trách nhiệm chính của người sử dụng lao động, làm rõ rằng đơn vị bảo trì thang máy phải thuê nhân viên có trình độ tương ứng để thực hiện công việc liên quan, và chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc quản lý hàng ngày, đánh giá đào tạo và thông số kỹ thuật vận hành của nhân viên. Nghiêm cấm thuê nhân viên không đủ tiêu chuẩn để thực hiện các hoạt động liên quan đến thang máy. Thứ sáu, xây dựng các biện pháp trừng phạt vi phạm. Đối với các đơn vị, cá nhân hành nghề không có trình độ chuyên môn, thuê nhân sự không đủ tiêu chuẩn, tiến hành đào tạo và đánh giá sai và hoạt động vi phạm quy định, họ sẽ phải đối mặt với mức phạt hành chính lên đến 28.000 euro. Nếu tình hình nghiêm trọng, trình độ việc làm và giấy phép kinh doanh đơn vị của họ sẽ bị thu hồi và họ sẽ không nộp đơn lại trong vòng 5 năm. Quy định mới có thời gian chuyển tiếp 6 tháng và được chính thức thực hiện vào ngày 22 tháng 5 năm 2025.