이 계획은 전체 엘리베이터 산업 체인에 걸친 기술 인재 육성 작업을 포괄하는 직업 기술 향상 및 산업 노동자 팀 구성 개혁 심화를 위한 국가 행동 계획을 구현하기 위한 특별 지원 문서입니다.이 계획은 세 가지 핵심 목표를 설정합니다. 첫째, 2027년 말까지 엘리베이터 산업에서 100만 명 이상의 직업 기술 교육을 실시하고 엘리베이터 설치 및 유지 보수 작업자, 특수 장비 검사관 등과 같은 30만 명 이상의 숙련된 인재를 추가하는 것입니다. 둘째, “새로운 8단계 근로자” 직업 기술 수준 시스템을 포괄적으로 구현하고 100개 이상의 기술 마스터 스튜디오와 50개 이상의 고급 기술 전문가를 설립하는 것입니다. 엘리베이터 산업의 숙련 인재 양성 기지; 셋째, 100% 고용률 달성자격증을 보유한 엘리베이터 업계 직원의 수를 늘리고 고 숙련 인재의 비율을 40% 이상으로 높여 엘리베이터 산업의 숙련 인재 부족을 종합적으로 완화합니다.이 계획은 여섯 가지 주요 과제를 명확히합니다. 첫째, 기술 인재 양성 시스템을 개선하고, 정부, 기업 및 학교 간의 협력을 촉진하고, 엘리베이터 기업이 전문 대학 및 기술 대학과 협력하여 엘리베이터 관련 전공을 설립하고, 교육 기반을 공동으로 구축하고, 업계에서 긴급히 필요한 숙련 인재 양성을 목표로 “주문 기반 교육 + 프로젝트 기반 교육”모델을 구현하고, 둘째, 직업 기술 수준 평가 시스템을 개선합니다., 다음과 같은 새로운 전문가 유형 추가엘리베이터 지능형 운영 및 유지 보수, 엘리베이터 검사 및 테스트, 엘리베이터 디지털 관리를 엘리베이터 설치 및 유지 보수 작업자 직업에 적용하고 “새로운 8 단계 작업자”시스템을 종합적으로 구현하고 숙련 인재 성장의 한계를 극복합니다. 셋째, 대규모 직업 기술 교육을 실시하고 엘리베이터 설치, 유지 보수, 검사 및 관리와 같은 직책에 대한 직업 기술 향상 교육을 전액 제공하고 직업 훈련 보조금 및 기술 향상 보조금을 제공합니다.자격을 갖춘 연수생에게 매년 전국 엘리베이터 산업 직업 기술 대회를 개최하여 대회를 통한 학습 및 훈련을 촉진하고, 넷째, 고 숙련 선도 인재 양성을 강화하고, 엘리베이터 산업 훌륭한 장인 육성 프로젝트를 구현하고, 업계 최고의 숙련 인재 그룹을 선발 및 육성하고, 기술 마스터 스튜디오 및 모델 작업자 및 장인 혁신 스튜디오를 설립하고, 기술 혁신 및 기술 계승 분야에서 고 숙련 인재를 지원합니다. 다섯째, 인센티브 개선을 위해숙련 인재 양성 메커니즘, 엘리베이터 기업이 기술 수준과 급여를 연계하는 시스템을 구축하도록 장려하고, 고 숙련 인재의 급여 및 혜택이 같은 수준의 관리 인력보다 낮지 않도록 보장하고, 업계의 우수한 고 숙련 인재를 보상하여 직업적 명예 의식을 높이고, 여섯째, 국제 기술 교류 및 협력 강화, 엘리베이터 산업 직업 기술 표준의 국제 표준 연계 촉진, 공동 교육 및 상호 인정 실시“일대일로”연선 국가의 전문 자격을 취득하고 중국 엘리베이터 숙련 인재 및 기술 표준의 수출을 지원합니다.이 계획의 시행은 중국 엘리베이터 산업의 기술 인재 양성 시스템을 종합적으로 개선하여 엘리베이터 산업의 고품질 발전을 위한 탄탄한 인재 지원을 제공하는 동시에 중국의 엘리베이터 산업 직업 기술 표준을 국제 시장에 맞추는 것을 촉진하고 전체 산업 체인에 걸쳐 중국 엘리베이터 산업의 수출을 지원합니다.