2024年11月22日，丹麦交通、建筑和住房部会同丹麦标准协会正式发布了《电梯维修人员资格和安全管理强制性规范》，全面升级了丹麦电梯维修行业的人员管理、能力评估和就业监督。核心内容包括：首先，建立强制性资格准入制度。从2025年5月1日起，所有在丹麦从事电梯维护、安装、改造和检验的人员都必须获得丹麦官方颁发的电梯专业就业资格证书，没有资格的人员不得从事相关工作。第二，明确资质分类体系，将电梯使用资格分为四个等级：初级维护、高级维护、安装改造和检验测试。针对不同年级制定了不同的教育、工作经验和专业能力要求。第三，规范培训和评估体系，明确所有就业资格必须通过丹麦官方认可的专业培训和统一评估。培训内容必须涵盖电梯安全标准、机械结构、电气系统、应急救援和网络安全等核心模块。考核分为理论考试和实际操作考核，只有两者都合格的人才能获得资格。第四，建立资格年度审查和继续教育制度，明确就业资格的有效期为3年。在有效期内，每年必须完成不少于40课时的继续教育，以及时更新电梯新技术、新标准和新规范的相关知识。未能完成继续教育或未通过年度审查的人的就业资格将被取消。第五，强化用人单位的主体责任，明确电梯维修单位必须聘用具有相应资质的人员进行相关工作，并全面负责员工的日常管理、培训考核和操作规范。严禁雇用不合格的人员进行电梯相关操作。第六，制定违规处罚措施。对于无资格执业、雇用不合格人员、进行虚假培训和考核、违规操作的单位和个人，将面临最高28,000欧元的行政罚款。情节严重的，吊销其从业资格和单位营业执照，5年内不得重新申请。新法规的过渡期为6个月，于2025年5月22日正式实施。