เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2024 กระทรวงคมนาคม อาคารและที่อยู่อาศัยของเดนมาร์กร่วมกับสมาคมมาตรฐานเดนมาร์กได้ออกข้อกำหนดบังคับสำหรับการจัดการคุณสมบัติและความปลอดภัยของบุคลากรบำรุงรักษาลิฟต์อย่างเป็นทางการ ซึ่งอัปเกรดการจัดการบุคลากร การประเมินความสามารถ และการกำกับดูแลการจ้างงานของอุตสาหกรรมการบำรุงรักษาลิฟต์ในเดนมาร์กเนื้อหาหลัก ได้แก่: ขั้นแรกให้สร้างระบบการเข้าถึงคุณสมบัติที่บังคับตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2025 บุคลากรทั้งหมดที่มีส่วนร่วมในการบำรุงรักษาการติดตั้งการเปลี่ยนแปลงและการตรวจสอบลิฟต์ในเดนมาร์กจะต้องได้รับใบรับรองคุณสมบัติการจ้างงานวิชาชีพลิฟต์ที่ออกโดยเจ้าหน้าที่เดนมาร์กและบุคลากรที่ไม่มีคุณสมบัติไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องประการที่สองชี้แจงระบบการจำแนกคุณสมบัติโดยแบ่งคุณสมบัติการจ้างงานลิฟต์ออกเป็นสี่เกรด ได้แก่ การบำรุงรักษาเบื้องต้น การบำรุงรักษาขั้นสูง การติดตั้งและการเปลี่ยนแปลง และการตรวจสอบและการทดสอบข้อกำหนดที่แตกต่างสำหรับการศึกษาประสบการณ์การทำงานและความสามารถทางวิชาชีพถูกกำหนดขึ้นสำหรับเกรดที่แตกต่างกันประการที่สามกำหนดมาตรฐานระบบการฝึกอบรมและการประเมินโดยชี้แจงว่าคุณสมบัติการจ้างงานทั้งหมดต้องผ่านการฝึกอบรมวิชาชีพและการประเมินแบบรวมที่ได้รับการยอมรับจากเจ้าหน้าที่เดนมาร์กเนื้อหาการฝึกอบรมจะต้องครอบคลุมโมดูลหลัก เช่น มาตรฐานความปลอดภัยลิฟต์ โครงสร้างเครื่องกล ระบบไฟฟ้า การกู้ภัยฉุกเฉิน และความปลอดภัยของเครือข่ายการประเมินแบ่งออกเป็นการสอบทางทฤษฎีและการประเมินการดำเนินงานในทางปฏิบัติและเฉพาะผู้ที่ผ่านทั้งสองเท่านั้นที่สามารถได้รับคุณสมบัติได้ประการที่สี่สร้างการทบทวนคุณสมบัติประจำปีและระบบการศึกษาต่อเนื่องโดยชี้แจงว่าระยะเวลาการมีผลบังคับใช้ของคุณสมบัติการจ้างงานคือ 3 ปีในช่วงระยะเวลาที่มีผลต้องมีการศึกษาต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 40 ชั่วโมงทุกปีเพื่ออัปเดตความรู้ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับเทคโนโลยีลิฟต์ใหม่มาตรฐานใหม่และข้อกำหนดใหม่ในเวลาที่เหมาะสมผู้ที่ไม่สำเร็จการศึกษาต่อเนื่องหรือล้มเหลวในการทบทวนประจำปีจะถูกยกเลิกคุณสมบัติการจ้างงานประการที่ห้าเสริมสร้างความรับผิดชอบหลักของนายจ้างโดยชี้แจงว่าหน่วยบำรุงรักษาลิฟต์ต้องจ้างบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการจัดการประจำวันการประเมินการฝึกอบรมและข้อกำหนดการดำเนินงานของพนักงานห้ามมิให้จ้างบุคลากรที่ไม่มีคุณสมบัติเพื่อดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับลิฟต์โดยเด็ดขาดประการที่หกกำหนดมาตรการลงโทษการละเมิดสำหรับหน่วยและบุคคลที่ฝึกฝนโดยไม่มีคุณสมบัติ จ้างบุคลากรที่ไม่มีคุณสมบัติ ดำเนินการฝึกอบรมและการประเมินผิด และดำเนินการโดยละเมิดกฎระเบียบพวกเขาจะต้องเผชิญกับค่าปรับการบริหารสูงสุด 28,000 ยูโรหากสถานการณ์ร้ายแรง คุณสมบัติการจ้างงานและใบอนุญาตประกอบธุรกิจของพวกเขาจะถูกเพิกถอนและจะไม่ยื่นขออีกภายใน 5 ปีกฎระเบียบใหม่มีระยะเวลาการเปลี่ยนแปลง 6 เดือนและดำเนินการอย่างเป็นทางการในวันที่ 22 พฤษภาคม 2025